内容摘要：无线　　衡量网站已有内容价值的过程叫做内容审计（ContentAudit）,即识别网站中能提升流量的内容和会导致问题的内容。

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究竟是否把这个坏消息第一时间告诉团队，较早创始人内部也发生了分歧。当创始人把员工放在对立面，有线他们也就失去了这种认同感。说句难听的，却后任何企业都会有裁员的那一天，谁知道将来会不会被人落下话柄?但思索良久，我还是决定写些东西。

能平等对待每位员工的老板，无线才具有真正的领袖气魄。大部分优秀的人才，充电除了薪水回报，更重要的是获得一种认同感，甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。

二来，开发快充裁员是个敏感话题，这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。

01为了证明这不是一篇黑稿，较早先从自黑开始。按照惯例，有线我还是要来矫情几句，哈哈哈，毕竟走的是文艺风。

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